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    نتائج البحث عن “recrutement” – Flash info dz
    موقع Flash info dz

    Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement d’Élevés Quartiers-Maîtres
    12/12/16 - Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement D’Élevés Quartiers-Maîtres Pour travailler dans les régions de Sfax et Zarzis Conditions de recrutement – Nationalité Tunisienne, célibataire, âgé entre 18 et 23 ans à la date du 30 Septembre 2017 ou 24 ans à la 
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    Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement d’Élevés Matelot Garçons
    12/12/16 - Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement D’Élevés Matelot Garçons Pour travailler dans les régions de Sfax et Zarzis Conditions de recrutement – Nationalité Tunisienne, célibataire, âgé entre 18 et 23 ans à la date du 30 Septembre 2017 ou 24 ans à 
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    Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement d’Élevés Officiers-Mariniers Garçons
    12/12/16 - Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement D’Élevés Officiers-Mariniers Garçons Pour travailler dans les régions de Sfax et de Zarzis Constitution du dossier – Demande au nom de Monsieur le Ministre de la Défense Nationale. – Copie du certificat du baccalauréat pour ceux 
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    Concours SRTB Société Régionale de Transport de Bizerte pour le recrutement de 33 Cadres et Agents – مناظرة الشركة الجهوية للنقل ببنزرت لانتداب 33 إطار وعون
    12/12/16 - تفتح بالشركة الجهوية للنقل ببنزرت مناظرة خارجية باالختبارات الكتابية و التطبيقية و النفسية و النفسية التقنية و النفسية الحركية النتداب ملحق إدارة في الطرق الكمية تقني سامي في الإعلامية اختصاص شبكات سواق عامل مؤهل في الكهرباء عامل مؤهل في العجلات عامل مؤهل في اللحام و 
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    Concours SRTG Le KEF pour le recrutement de 84 Agents et Cadres – مناظرة الشركة الجهوية للنقل بالكاف لانتداب 84 عون و اطار
    12/12/16 - تعتزم الشركة الجهوية للنقل بالكاف فتح مناظرات خارجية بالاختبارات لانتداب 84 عون و اطار حسب الاعلان التالي: الاعلان استمارة الترشح يرسل ملف الترشح وجوبا عن طريق البريد المضمون الوصول باسم الرئيس المدير العام، إلى إدارة الشركة في أجل أقصاه 24 ديسمبر 2016، و ذلك إلى 
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    Concours CIOK pour le recrutement de 23 Cadres et Agents – مناظرة شركة إسمنت أم الكليل لانتداب مجموعة من المهندسين والتقنيين و الاداريين
    12/12/16 - تعتزم شركة إسمنت أم الإكليل إنتداب مجموعة من المهندسين والتقنيين  و الاداريين عن طريق مناظرة خارجية وذلك حسب الخطط والشروط المبينة بالبلاغ التالي: التسجيل إلى غاية يوم 23 ديسمبر 2016. قرار فتح المناضرة
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    إعلان عن توظيـف بالمديرية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج 2016-2017
    09/12/16 -
    • المديرية العامة للسجون ديسمبر 2016 تعلن المديرية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج، مديرية الموارد البشرية والنشاط الاجتماعي، المديرية الفرعية للتوظيف والتكوين، عن فتح مسابقة توظيف لفائدة مؤسساتها العقابية. (أنقر هنا لقراءة محتوى هذا الإعلان عن التوظيف)

    التاريخ: 05/12/2016


    Clôturé : Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement des Techniciens Maintenance Industrielle
    20/11/16 - Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement Des Techniciens Spécialité Maintenance Industrielle Peuvent participer au concours les candidats : – Âges de quarante (40) ans au plus au 1er janvier 2016. – Titulaire du diplôme de technicien supérieur délivré par les instituts supérieurs 
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    Clôturé : Concours Ministère de la Défense Nationale Armée de Terre pour le recrutement de Soldats Engages pour l’Armée de Terre Garçons
    16/11/16 - Concours Ministère de la Défense Nationale Armée de Terre pour le recrutement De Soldats Engages pour l’Armée de Terre Garçons Conditions de recrutement – Nationalité : Tunisienne, – Situation Familiale : Célibataire, – Age : 18 à 23 ans à la date du 31 décembre 
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    عرض مناصب عمل بشركة best al catering أولاد جلال ولاية بسكرة 27 أكتوبر 2016
    29/10/16 - عرض مناصب عمل بشركة BEST AL CATERING أولاد جلال ولاية بسكرة 27 أكتوبر 2016 صورة:...


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    نتائج البحث عن “recrutement” – Bac Guide-dz.com | .edu
    نتائج البكالوريا 2016 شهادة التعليم المتوسط شهادة التعليم الابتدائيResultats Baccalaureat BEM CINQ dz onec

    IUT et STS sommés de diversifier le recrutement des étudiants
    02/03/16 - Le gouvernement veut imposer des quotas pour favoriser l’inscription de titulaires d’un bac professionnel ou technologique

    Cybercriminalité : diplômés algériens arnaqués
    27/10/15 - Un mail «transmis» par le Fonds des Nations unies pour l’enfance (Unicef) et signé de son «directeur général Afrique» offre des perspectives professionnelles de rêve à de jeunes diplômés du monde entier. Et il n’en fallait pas plus pour embarquer de jeunes diplômés, dont des médecins algériens, dans une spirale infernale.  Des médecins ont pris contact avec nous pour nous dévoiler cette escroquerie, nous expliquant qu’ils étaient informés directement par courrier électronique par un certain Anthony Lake, directeur général Afrique de l’Unicef. «Dans le cadre de son programme de travail pour 2015, le corps commun d’inspection de l’Unicef a effectué un examen de recrutement du personnel dans les organismes du système des Nations unies (…) lance un programme d’avis de recrutement de personnels de toutes catégories confondues de par le monde entier sans distinction de race, de nationalité, ni de sexe… Pour y postuler, il faut être âgé entre 25 et 65 ans, être titulaire de baccalauréat ou autre diplôme professionnel et être disponible à voyager immédiatement…». De quoi faire ses valises avant même d’envoyer son dossier. En fait, des conditions que des milliers d’Algériens remplissent. Des Algériens qui deviennent des proies faciles, des candidats crédules pressés d’embrasser une carrière professionnelle importante.  Acceptés» en un temps record, ils ont été informés rapidement qu’ils devaient verser des frais d’inscription : 100 euros. Qu’à cela ne tienne ! Sauf que le «recruteur» revient à chaque fois à la charge avec toujours un prétexte pour soutirer le plus d’argent en devises fortes aux candidats jusqu’au harcèlement. Il s’agit tout simplement d’une arnaque. Des Algériens embourbés jusqu’au cou, dont certains ont déposé plainte, tiennent à mettre en garde contre cette arnaque. Le fameux directeur général de l’Unicef Afrique est un arnaqueur basé en Afrique subsaharienne !

    Des cours «parallèles» dans des garages
    29/09/15 - Parallèlement à la rentrée scolaire officielle, une rentrée parallèle s’est déroulée dans des garages, des hangars et des sous-sols des blocs d’habitation, aménagés pour recevoir des élèves. Répondant à une question d’El Watan lors de sa visite dans la wilaya de Jijel, au mois de juin dernier, La ministre de l’Education nationale, Nouria Benghebrit, a plaidé pour une solution réglementaire à ces cours. En attendant la promulgation des textes déterminant le cadre légal de ce phénomène, la course est déjà lancée pour attirer davantage d’élèves pour une nouvelle forme de «scolarité parallèle» qui impose désormais sa loi. Dans la wilaya de Jijel, le phénomène a pris de l’ampleur au point que dans chaque coin de rue, l’on est attiré par des plaques annonçant l’ouverture d’écoles privées. Si les enseignants se font discrets dans le recrutement des élèves pour leur donner des cours de soutien, plusieurs écoles privées ont vu le jour dans la wilaya. La plupart annoncent leur spécialisation dans l’enseignement des langues, le français et l’anglais, entres autres. Si ce mode d’enseignement est de plus en plus prisé par les parents d’élèves pour sauver la scolarité de leurs enfants, en raison, insiste-t-on, de la baisse du niveau scolaire, le contexte reste insupportable pour de nombreuses familles, qui font face à des difficultés pour financier ces cours. Pour l’anecdote, rappelons l’histoire de ces deux sœurs, Khawla et Ghada, du lycée Makhlouf El Hasnaoui Ben El Mokhtar à Jijel, qui ont brillamment décroché leur baccalauréat dans la série sciences expérimentales en juin dernier avec des moyennes de 17,72 /20 et 16,92/20, sans jamais recourir aux cours privés. Chef d’une petite entreprise locale, leur père, Hacene, est catégorique : «mes filles n’ont étudié que dans leur lycée». Et d’annoncer fièrement qu’elles sont inscrites en première année médecine à Constantine, sans que leur scolarité ne lui coûte le moindre sou.                                                                           

    إعلان توظيف بجامعة 20 أوت 1955 سكيكدة أوت 2015
    20/08/15 -
      إعلان توظيف إداريين بجامعة 20 أوت 1955 سكيكدة أوت 2015
    جامعة 20 أوت 1955  سكيكدة
    إعلان عن توظيف
    تعلن جامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة عن تنظيم مسابقة للتوظيف في الرتب التالية :
    • ملحق ادارة
    • عون ادارة رئيسي
    • عون حفظ بيانات
    • عون تقني للمكتبات الجامعية
    • عون ادارة

     إعلان توظيف بجامعة 20 أوت 1955 سكيكدة أوت 2015
     إعلان توظيف بجامعة 20 أوت 1955 سكيكدة أوت 2015



    إعلان نتائج التوظيف بجامعة ام البواقي 2015
    14/08/15 -
    جامعة العربي بن مهيدي ولاية أم البواقي
    نتائج مسابقات التوظيف 2015
    إعلان نتائج التوظيف رتبة أستاذ مساعد قسم ب
    تعلن إدارة جامعة أم البواقي عن النتائج الخاصة بمسابقة التوظيف في رتبة أستاذ مساعد قسم ب لسنة 2015 كما يلي :




    نتائج مسابقات التوظيف الإداريين والتقنيين


    تعلن جامعة أم البواقي عن نتائج مسابقات التوظيف الخاصة بالإداريين والتقنيين على أساس الشهادة
    ..


    Lamara Kaddour. Recteur de l’université de Jijel
    12/08/15 - Dans quelles conditions se son déroulées les inscriptions universitaires ? Comme vous l’avez pu le constater, c’est tout un dispositif humain et matériel, avec, notamment, un matériel bureautique et informatique, qui a été mis en place pour cette opération. L’orientation des bacheliers a été confiée à l’administration centrale au niveau de l’auditorium ; nous avons veillé aussi à ce que le personnel administratif de chaque faculté soit mobilisé pour s’occuper des inscriptions des étudiants orientés vers ces mêmes facultés Comment vous préparez la rentrée universitaire ? Notre souci a d’abord été la préparation des locaux et de l’encadrement pédagogiques. En plus du recours aux vacataires pour pallier au déficit enregistré, notamment dans les filières de l’anglais et de l’architecture. Un concours de recrutement de 48 enseignants est en cours de préparation. A ce titre il faut souligner que nous disposons à l’université de Jijel de 24000 places pédagogiques, dont 14000 au campus universitaire de Tassoust et 10000 au campus central. Qu’en est-il du taux d’échec et de réussite à l’université de Jijel ? Si on parle d’échec, il faut d’abord noter que dans le bilan 2013/2014, prés de 5% des nouveaux étudiants inscrits en première année universitaire ont abandonné leurs études pour aller repasser leur baccalauréat. A la faveur des ces données, nous avons pu avoir l’idée que l’échec concerne beaucoup plus les étudiants de la faculté des sciences et de technologie, qui arrive en tête avec un taux de 31,47%, puis celle des sciences exactes et de l’informatique, avec un taux de 30,27%, suivies des sciences de la nature et de la vie avec un taux de 27,66%. Les facultés qui enregistrent le plus fort taux de réussite sont celles des sciences humaines et sociales, avec un taux de 92,61% et des lettres et langues avec un taux de 87,22%. Ces statistiques portent à 74,56% le taux de réussite général à l’université de Jijel pour un taux d’échec de 20,66%. 

    L’université d’El Affroun accueille 7500 nouveaux étudiants
    06/08/15 - L’université accueille les nouveaux bacheliers originaires de plusieurs wilayas du Centre. Avec une capacité d’accueil de 30 000 places pédagogiques, le centre universitaire Lounici Ali d’El Affroun (Blida 2) est appelé à devenir un pôle universitaire d’importance régionale. Le centre accueille de nouveaux bacheliers issus des wilayas limitrophes. Les lauréats du baccalauréat étant en augmentation pour cette année (+145 000), les centres et pôles universitaires de plusieurs wilayas connaissent d’ores et déjà une surcharge importante. Pour pallier ce problème, notamment dans les wilayas d’Alger, Tipasa, Médéa et Aïn Defla, le ministère de l’Enseignement supérieur a donné des instructions pour orienter les nouveaux bacheliers vers le centre universitaire d’El Affroun (Blida 2). La structure offre une panoplie de spécialités pour les nouveaux bacheliers, telles que les sciences économiques, les sciences commerciales, les sciences de gestion, les sciences humaines et sociales, les lettres et les langues étrangères, le droit et les sciences politiques. D’après le professeur Boumaïza Saïd, recteur de l’université Blida 2, «l’université a reçu l’année dernière 3200 nouveaux bacheliers. Cette année, avec l’inscription en première année des nouveaux bacheliers issus des wilayas limitrophes, le nombre a augmenté et atteint 7500 inscrits en première année». Mais il a rassuré les nouveaux étudiants et leurs parents quant aux commodités et moyens mis à leur disposition : «Toutes les commodités sont disponibles. Outre les moyens pédagogiques, l’université assure le transport et la restauration.» En effet, un plan de transport a été élaboré par l’administration universitaire. Ce dernier répond aux besoins des étudiants à tous les moments de la journée et couvre toutes les localités où ils habitent. Outre le transport par bus, le transport par train est également disponible. L’université Blida 2 a organisé des navettes vers la gare ferroviaire, où les trains sont disponibles toutes les 10 minutes. S’agissant du transport entre le campus et les cités universitaires, des navettes ont été mises à la disposition des étudiants. Concernant la restauration, l’université Blida 2 dispose d’un restaurant universitaire qui sert jusqu’à 800 repas par jour, il a été mis en service l’année dernière. Pour faire face au nombre grandissant d’étudiants, un autre restaurant universitaire est en cours de réalisation. Il pourra servir 800 autres repas par jour. Selon le professeur Boumaïza Saïd, «le restaurant sera opérationnel entre fin septembre et début octobre». Dans un autre registre, à propos des moyens pédagogiques mis à la disposition des étudiants, le recteur de l’université Blida 2 affirme qu’une bibliothèque centrale est en cours de réalisation. «Des projets seront réceptionnés incessamment, à l’instar d’un auditorium, un centre d’apprentissage intensif des langues, un centre de reproduction, un centre audio-visuel. Ces projets seront réceptionnés au plus tard le premier semestre 2016», déclare-t-il. Dans le but de faire face au problème que pose l’important volume de travail pour le personnel, l’université Blida 2 va procéder au recrutement, cette année, de pas moins de 120 enseignants toutes spécialités confondues, et ce, dans la perspective de renforcer l’encadrement pédagogique. S’agissant de l’hébergement, le professeur Boumaïza rassure : «Toutes les cités universitaires disposent des commodités nécessaires qui permettront aux étudiants d’évoluer dans un cadre meilleur.» Et d’ajouter : «Les garçons sont hébergés à la cité d’El Affroun et les filles dans les cités universitaires de la ville de Blida ; ils seront deux par chambre.»

    اعلان توظيف بالمدرسة العليا للاعلام الآلي أوت 2015
    04/08/15 -
    الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
    وزارة التعليم العالي و البحث العلمي
    المدرسة الوطنية العليا للإعلام الآلي
    إعلان عن توظيف 2015
    اعلان توظيف بالمدرسة العليا للاعلام الآلي أوت 2015

     تاريخ الاعلان : 31 جويلية 2015
    تعلن المدرسة الوطنية العليا للإعلام الآلي عن فتح مسابقات للتوظيف في الرتب المبينة أدناه :
    الرتبة
    نمط التوظيف
    شروط الالتحاق
    التخصص المطلوب
    عدد المناصب المالية المفتوحة
    شروط أخرى
    أستاذ مساعد قسم "ب"
    على أساس الشهادات ومسابقة على أساس الشهادات
    دكتوراه في  التخصص المطلوب أو ما يعادلهاأوماجستير في التخصص المطلوب أو ما يعاد لها
    فرنسية
    01
     
    رياضيات
    01
    متصرف
    مسابقة على أساس الشهادة
    الحائزين على شهادة الليسانس في التعليم العالي في التخصصات التالية: العلوم القانونية و الإدارية، العلوم الإقتصادية، العلوم المالية، العلوم التجارية، علوم التسيير، العلوم السياسية و العلاقات الدولية، علم الإجتماع: ماعدا تخصص علم الإجتماع التربوي، علم النفس: تخصص العمل و التنظيم، علم الإعلام و الإتصال: ماعدا تخصص الصحافة المكتوبة و السمعي البصري، العلوم الإسلامية: تخصص شريعة وقانون.
     
    01
     
    مهندس دولة في الإعلام الآلي
    مسابقة على أساس الشهادة
    الحائزين على  شهادة مهندس دولة أو  ماستر فيالإعلام الآلي
    نظم المعلوماتية (SI)
    01
     
    نظم الإعلام الآلي(SIQ)
    03
    ملحق بالمكتبات الجامعية من المستوى الأول
    مسابقة على أساس الشهادة
    الحائزينعلى ليسانس  التعليم  العالي  في  علم المكتبات أوشهادة  معترفا بمعادلتها.
     
    01
     
    يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:
    • طلب خطي؛
    • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
    • نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين ؛
    • ·بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح.  يمكن تحميلها من الموقع 
    • ·نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية، مصادق على مطابقتها للأصل، من قبل المؤسسة أو الإدارة المنظمة للمسابقة؛
    • ·شهادة السوابق العدلية، سارية المفعول؛
    • ·شهادة الإقامة،
    • ·شهادة الميلاد رقم 13
    • ·الشهادات الطبية. طب عام وأمراض صدرية.
    • ·صورتان (02 ) شمسيتان؛
    • ·شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية للمترشح في الاختصاص. ينبغي أن تكون هذه الشهادات مؤشر عليها من طرف هيئة الضمان الاجتماعي، بالنسبة للأقدمية المكتسبة في القطاع الخاص؛
    • ·شهادة تثبت مدة العمل المؤدى من طرف المترشح، في إطار جهازي الإدماج المهني والاجتماعي للشباب حاملي الشهادات، مع توضيح المنصب المشغول، عند الاقتضاء؛
    • ·أي وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينا أعلى من مستوى الشهادة المطلوبة في التخصص، عند الاقتضاء؛
    • ·أي وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في التخصص، عند الاقتضاء؛
    • ·شهادة الحالة العائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين.
       
      تحديد آجال التسجيلات و إيداع الملفات:
    وعلى المترشحين المقبولين نهائيا، قبل تعيينهم في الرتب أو المناصب المترشح لها، مدعون لاستكمال ملفاتهم الإدارية بكافة الوثائق ألأخرى، لاسيما:
    يجب أن تتضمن ملفات المترشحين الناجحين في المسابقات على أساس الشهادة، إضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه ، لا سيما على:
    تبدأ التسجيلات في المسابقة المدونة أعلاه ابتداء من تاريخ إشهار هذا الإعلان و تمتد إلى غاية عشرون يوما (20)،
    تودع أو ترسل الملفات عن طريق رسالة موصى عليها مع الإشعار بالاستلام.
               إلى / السيد مدير المدرسة الوطنية العليا للإعلام الآلي، ص.ب 68 م وادي السمار،   16270  الجزائر.
    ملاحظة:
    -          لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال التسجيلات،


    Bac à Sétif : Des résultats tronqués
    14/07/15 - Les résultats du baccalauréat de la session juin 2015 dans la wilaya de Sétif ont permis à 19137 candidats  sur les 32473 inscrits de décrocher leur sésame d’entrée à l’université, soit un taux de réussite de 58,93%. Ce résultat dépasse de plus de sept points, la moyenne nationale de 51,36%. Il convient  de préciser que la récolte de cette année devance de plus de six points, le résultat de 2014  ponctué par un taux de réussite de  52,59%. Avec un taux de 77,44%, le lycée du 20 août 1955 de Boutaleb s’est adjugé la première place. Selon les bribes d’informations distillées au compte-gouttes par la direction de l’éducation (DE) qui n’a pas voulu communiquer les résultats par filières, on nous informe que quatre candidats ont réalisé de très bonnes performances. Ainsi, Tarbouche Hacene, du lycée Belmadani d’Aïn Oulmène, a obtenu une moyenne de 18,41/20, Sellami Abdeldjabar (lycée Belmadanid’Aïn Oulmène) vient en seconde position avec une moyenne de 18,15/20, Abassene Younes (lycée Malika Gaïd de Sétif) se classe 3ème avec 18,07/20 et AlicheYousra Maïssa (lycée El Mouiz de Sétif) boucle le cycle du secondaire avec l’honorable moyenne de 18,05/20. D’après le laconique communiqué de la DE, 280 candidats de la wilaya ont obtenu des moyennes comprises entre 16,99et 17,99/20. Dans le but d’avoir des informations concernant les candidats libres, le taux de réussite des filles et des garçons, ainsi que les performances des candidats des différentes filières, nous avons pris attache avec deux responsables de la direction de l’éducation qui se sont contentés de dire : «On ne peut vous communiquer les résultats par filières, telles sont les instructions du directeur de l’éducation». Notons part ailleurs que le taux de réussite au BEM à Sétif a atteint cette année les 66,39%. Ce résultat permet à la wilaya d’occuper l’une des quatre meilleures places à l’échelle nationale. Avec une moyenne de 19,70/20, l’élève Meghagha Mouhsina du collège Chadli Lakhdar de Sétif s’est  illustrée de fort belle manière. L’on apprend que 18 autres lauréats ont décroché le brevet avec une moyenne supérieure à 19/20. Ayant fait couler beaucoup d’encre ces derniers temps, le concours de recrutement de 1103 nouveaux enseignants vient de connaitre son épilogue au grand bonheur des recrues. Sachant que les listes des admis d’un concours convoité par plus de 27500 candidats ont été affichées vendredi matin. L’on apprend que les recalés contestant les résultats disposent de 10 jours pour introduire leurs recours. Les admis devront, quant à eux, bénéficier d’une formation accélérée de quinze jours. Celle-ci s’étalera du 11 au 23 juillet en cours.

    إعــلان عـن تــوظـيف للأســـــــاتذة جــامعة قسنطينة 3 لسنة 2015
    10/07/15 -

    جــــــامعـــة قســـنطـــيــنة 3  تعلن عن فتـــــــح مســــــــابقة عـــلى أســـــــــاس الشــــــهادة لتـــوظيـــــــــف : رتـــبـــة أســـــــتاذ مســــــــاعد قســــــــم "ب" بعـــنوان الســــــــنة المــــــــــالية 2015 حســــــــب الإختصــــــــاصات المذكــــــــــورة في هــــــــــذا الإعـــــــــــلان. للمــــــــــــــزيد من المعــــــــــلومات الرجــــــــــــــاء تحــــميل الإعــــــــــــــلان 
     
    تـــعـــلن جــــــامعـــة قســـنطـــيــنة 3 عن فتـــــــح مســــــــابقة عـــلى أســـــــــاس الشــــــهادة لتـــوظيـــــــــف : رتـــبـــة أســـــــتاذ مســــــــاعد قســــــــم "ب" بعـــنوان الســــــــنة المــــــــــالية 2015 حســــــــب الإختصــــــــاصات المذكــــــــــورة في هــــــــــذا الإعـــــــــــلان.


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