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    نتائج البحث عن “appels” – Flash info dz
    موقع Flash info dz

    Vers la fin des appels surtaxés depuis l’étranger
    21/09/16 -

    Les frais d'itinérance pour les appels depuis l'étranger, les SMS et la data seront bientôt un lointain souvenir.

    La Commission européenne vient de confirmer sa volonté de mettre fin aux frais d'itinérance. Une mesure qui devrait entrer en vigueur d'ici un peu plus d'an et qui ne concernera pas toutes les destinations dans un premier temps.  L'Union européenne dans un premier temps  Le 15 juin 2017, c'est la date choisie par la Commission européenne pour l'abolition des frais d'itinérance. Notez que dans un premier temps, cette mesure ne concernera que les pays membres de l'Union européenne. Les appels passés depuis l'étranger, les SMS envoyés et les datas consommées ne seront donc plus surtaxés et vous couteront exactement le même montant…

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    GRH : Gestion du personnel et de la paie
    15/09/16 -
    GRH : Gestion du personnel et de la paie  
    Description: Formation pratique :
    GRH : Gestion du personnel et de la paie
    Espace de formation : Centre commercial El ANIK 1er étage - Place Hoche Oran chez notre collaborateur "Traducatel"
    Bref contenu : gestion administrative du personnel, formation, calcul de paie, gestion des congés, rappels, grille indiciaire, déclarations CNAS
    Objectifs :
    - Maîtriser toutes les procédures administratives à la gestion du personnel
    - Familiariser avec les documents et ainsi que les relations et code du travail - Assurer le calcul de paie, manuellement, et la maîtrise de logiciel de paie
    - Maîtriser les fonctions Excel essentielles à la gestion de la paie
    - Calculs avancés de la paie : congés, rappels, grille indiciaires …
    - Etablir les déclarations sociales : CNAS, CACOBATPH, et ANEM
    - Pratique sur les logiciels : Excel , DLG PC PAIE, DAS CNAS, DAS Magnétique CACOBATPH

    Public concerné Pour qui :
    Gestionnaires du personnel, gestionnaires de paie, comptables, chargés de recrutement, , tous employés en entreprises dans le domaine de gestion de ressources humaines, chargés de paie et déclarations sociales dans les bureaux de comptabilité, demandeurs d'emploi, étudiants dans le domaine et gérants de petites entreprises.

    Organisation :
    - Méthode moderne : séances à la salle + activités à distance en complément compte stagiaire en ligne
    - Durées de formation : 5 semaines / disponible accélérée
    - Fréquence normale : 2 séances par semaine, Fréquence accélérée : 5 journées intensives
    - Volume horaire : 2 à 2.5 heures par séance.
    - Contenu du compte stagiaire en ligne : logiciels, documentations, révisions, travaux pratiqué TP et tests corrigés
    Attestation de formation délivrée à la fin de formation
    Plus de détails veuillez nous contacter
    Page web : http://grh.adesk.dz , programme de la formation, inscription ...
    Offre: Négociable
    Catégorie: Cours - formation


    GRH : Gestion du personnel et de la paie
    15/09/16 -
    GRH : Gestion du personnel et de la paie  
    Description: Formation pratique :
    GRH : Gestion du personnel et de la paie
    Espace de formation : Centre commercial El ANIK 1er étage - Place Hoche Oran chez notre collaborateur "Traducatel"
    Bref contenu : gestion administrative du personnel, formation, calcul de paie, gestion des congés, rappels, grille indiciaire, déclarations CNAS
    Objectifs :
    - Maîtriser toutes les procédures administratives à la gestion du personnel
    - Familiariser avec les documents et ainsi que les relations et code du travail - Assurer le calcul de paie, manuellement, et la maîtrise de logiciel de paie
    - Maîtriser les fonctions Excel essentielles à la gestion de la paie
    - Calculs avancés de la paie : congés, rappels, grille indiciaires …
    - Etablir les déclarations sociales : CNAS, CACOBATPH, et ANEM
    - Pratique sur les logiciels : Excel , DLG PC PAIE, DAS CNAS, DAS Magnétique CACOBATPH

    Public concerné Pour qui :
    Gestionnaires du personnel, gestionnaires de paie, comptables, chargés de recrutement, , tous employés en entreprises dans le domaine de gestion de ressources humaines, chargés de paie et déclarations sociales dans les bureaux de comptabilité, demandeurs d'emploi, étudiants dans le domaine et gérants de petites entreprises.

    Organisation :
    - Méthode moderne : séances à la salle + activités à distance en complément compte stagiaire en ligne
    - Durées de formation : 5 semaines / disponible accélérée
    - Fréquence normale : 2 séances par semaine, Fréquence accélérée : 5 journées intensives
    - Volume horaire : 2 à 2.5 heures par séance.
    - Contenu du compte stagiaire en ligne : logiciels, documentations, révisions, travaux pratiqué TP et tests corrigés
    Attestation de formation délivrée à la fin de formation
    Plus de détails veuillez nous contacter
    Page web : http://grh.adesk.dz , programme de la formation, inscription ...
    Catégorie: Offres d’emploi


    Bloctel : le nouveau système du gouvernement pour mettre fin au démarchage téléphonique
    01/06/16 -

    Nouveau service public, Bloctel vous propose de ne plus être harceler au téléphone pour des démarcheurs téléphoniques.

    Aujourd’hui, Bloctel, le service public antidémarchage téléphonique vient d’ouvrir ses portes, un service attendu depuis très longtemps par les consommateurs. Et en plus c’est GRATUIT ! L’antispam téléphonique du service public Vous en avez marre de recevoir des appels téléphoniques à longueur de temps pour vous vendre ceci ou cela ? Voici Bloctel, la solution apportée par le gouvernement qui va mettre fin à ce cauchemar. Anciennement nommé Pacifitel, Bloctel va encore plus loin que son prédécesseur en donnant la possibilité aux consommateurs de signaler les entreprises qui vous démarchent et en cas d’infraction elles pourraient écoper d’une amende pouvant aller jusqu’à 75 000 euros. Pas…

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    Algérie Télécom : un centre d’appel par wilaya dès 2016
    17/05/16 -

    Algérie Télécom compte externaliser dès 2016 l’activité des centres d’appel à travers la création d’un centre par wilaya pour améliorer la relation avec ses clients, a appris l'APS auprès de l’opérateur historique. "La création de nouveaux centres va améliorer la relation avec les clients grâce à une meilleure prise en charge de leurs appels en te...

    Algérie Télécom compte externaliser dès 2016 l’activité des centres d’appel à travers la création d’un centre par wilaya pour améliorer la relation avec ses clients, a appris l'APS auprès de l’opérateur historique. "La création de nouveaux centres va améliorer la relation avec les clients grâce à une meilleure prise en charge de leurs appels en termes de temps d’attente et de réponses aux différentes requêtes", précise-t-on. Algérie Télécom (AT), opérateur historique, va créer un centre d’appel dans chaque wilaya et ce, dans le cadre d’une convention signée entre la compagnie et l’ANSEJ en février 2015 prévoyant l’accompagnement de jeunes promoteurs. Une campagne de communication afin d’intéresser les jeunes promoteurs à ce projet sera lancée dans les prochains jours dans 26 wilayas du Nord, des Hauts Plateaux et du Sud, précise la source. Parmi les wilayas ciblées figurent Jijel, Skikda, Batna, M’sila, Mascara et Aïn Defla ainsi que Tebessa. Au Sud, ce sont El Oued, Ghardaïa, Biskra et Bechar qui sont concernées. "Ce projet stratégique vise à améliorer la relation les clients d’Algérie Télécom et même les spécificités linguistiques de chaque région seront prises en considération", a ajouté A.T. Algérie Télécom dispose actuellement de trois centres d’appel à Alger, Oran et Constantine pour répondre aux appels de clients des 48 wilayas. Mais ces structures sont saturées et le taux d’appels sans réponses reste élevé.             Inscription en ligne et accompagnement pour le financement des projets Les jeunes intéressés par ce projet peuvent s’inscrire via un formulaire en ligne sur le site web de l’opérateur  www.algerietelecom.dz, rubrique "Jeunes promoteurs " après avoir pris connaissance des critères de candidature. Une commission mixte composée des cadres d’AT et de l’ANSEJ va procéder à la sélection des candidats et un seul sera promoteur sera retenu dans chaque wilaya. Les candidats retenus vont bénéficier de l’accompagnement du dispositif ANSEJ qui comprend le financement du projet et les avantages fiscaux et parafiscaux prévus. Les jeunes promoteurs vont bénéficier auprès de A.T d’une solution technologique de gestion des centres d’appels, d’une formation sur le métier de centres d’appels et surtout un plan de charge annuel qui permettra au jeune promoteur d’engranger des revenus et développer sa micro-entreprise. Le promoteur sera rémunéré selon le volume des appels qu’il prendra en charge "selon la qualité exigée". Une assistance technique est également assurée par Algérie Télécom. L’autre avantage de ce projet, selon la même source, est la création de dizaines d’emplois dans cette activité peu répandue et à très fort potentiel en Algérie. Plusieurs centres d’appels privés, généralement situés dans les grandes villes, activent dans le pays et font même de l’offshoring en prestant pour des opérateurs étrangers. La création de ces nouveaux centres d’appel vise aussi à renforcer cette activité en Algérie, où les promoteurs les plus dynamiques pourront proposer leurs services à d’autres entreprises et institutions et fructifier ainsi leur investissement. APS NationalEconomieEntreprise



    Vers la fin du partenariat Mobilis-Orange !
    11/05/16 -

    Android-DZ.com:

    Selon le site TSA-Algérie, le partenariat entre l'opérateur national Mobilis et l'opérateur français Orange arrivera à sa fin dés le 19 mai prochain.

    C'est presque la fin pour ce partenariat qui a suscité l'indignation de la ministre des Tic's qui a jugé ce contrat désavantageux. Elle a ouvertement accu...

    C'est presque la fin pour ce partenariat qui a suscité l'indignation de la ministre des Tic's qui a jugé ce contrat désavantageux. Elle a ouvertement accusé l'ancien P-DG de Mobilis de ne pas avoir négocié les intérêts de l'Algérie : « Ce qui est dommage, c'est qu'en aucun cas il n'a négocié des communications gratuites pour le client algérien alors que le groupe français a obtenu une gratuité totale des appels vers l'Algérie » elle a rajouté aussi : « J'ai des données chiffrées que je communiquerai prochainement à la Commission des finances de l'APN »

    D'après TSA-Algérie toujours, l'accord ne sera pas entièrement rompu, l'illimité passera à 10 heures d'appels seulement par mois. Pour les autres opérateurs algériens (Djezzy et Ooredoo), la tarification en vigueur sera toujours appliquée.



    إعلان توظيف بمنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسف unicef في الجزائر ماي 2016
    08/05/16 -
     إعلان توظيف بمنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسف unicef في الجزائر ماي 2016

    Administrative & Supply Assistant

    Job no: 495810
    Work type: Fixed Term Staff
    Location: Algeria
    Categories: Supply/Logistics, G-6
    UNICEF ALGERIE RECRUTE
    Un/Une assistant(e) chargé(e) de l'administration et des approvisionnements 
    GS-6
    Dans le cadre du renforcement et de la réorganisation de la structure organisationnelle de la  Section Operations, le bureau de l'UNICEF Alger recrute un Assistant(e) Admin/Supply au grade de GS6.
    Sous la supervision directe du Manager des Operations, les tâches principales de l'Admin/supply Assistant consisteront, entre autre, à :
    • Préparer des estimations budgétaires pour l'entretien des locaux, des véhicules, de l'achat de fournitures et équipements pour les besoins du bureau
    • Se charger de la gestion des fournitures, équipements et véhicules du bureau
    • Faire un inventaire physique trimestriel des biens et fournitures et procéder à une mise à jour régulière dans le SAP (système de gestion)
    • S'assurer que la maintenance des locaux soit faite conformément aux règles de l'organisation
    • S'assurer que les demandes d'achat de biens et services reçues soient claires, complètes et demander plus d'information si nécessaire
    • Générer dans SAP et lancer les appels d'offres locaux/à l'étranger et compiler les offres reçues pour prise de décisions
    • Générer et remettre au superviseur les bons de commande avec les pièces justificatives pour signature et envoyer les bons de commande signés aux fournisseurs
    • Suivre les commandes en cours (locales et à l'étranger) avec les fournisseurs
    • Contrôler les marchandises commandées, s'assurer de leur qualité et reporter tout problème de qualité au superviseur
    • Etablir des contacts permanents avec les services des douanes port/aéroport et les autorités locales pour l'importation de matériel reçu de l'étranger 
    • S'assurer de la livraison des marchandises/équipement aux partenaires et informer les sections du programme en temps opportun
    • Accomplir d'autres tâches en cas de besoin
    • Connaissance du SAP serait un atout
    QUALIFICATIONS REQUISES:
    EDUCATION : Niveau universitaire de préférences complété par une spécialisation dans les domaines de l'administration et l'approvisionnement
    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : 6 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de l'administration et/ou l'approvisionnement
    LANGUES : Très bon niveau de Français et d'arabe à L'écrit et à l'oral.  Bon niveau d'anglais serait un atout.
    Autres : Esprit d'initiative et une capacité d'analyse. Aptitude à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.
    A noter : 
    - Seuls les candidats de nationalité Algérienne sont invités à poser leur candidature sur ce poste. 
    - Seules les candidatures répondants aux critères minimums indiqués ci-dessus seront prises en considération et recevront une invitation pour le test écrit.
    Advertised: 02 May 2016 Greenwich Standard Time
    Applications close: 14 May 2016 Greenwich Standard Time 

    إعلان توظيف بمنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسف unicef في الجزائر ماي 2016



    Warning: MagpieRSS: Failed to parse RSS file. (Undeclared entity error at line 11, column 44) in /home/guidedz/public_html/magpierss/rss_fetch.inc on line 238
    نتائج البحث عن “appels” – Bac Guide-dz.com | .edu
    نتائج البكالوريا 2016 شهادة التعليم المتوسط شهادة التعليم الابتدائيResultats Baccalaureat BEM CINQ dz onec

    Bac S 2016 : guide pratique pour réussir l’épreuve de SVT
    21/06/16 - Dernière ligne droite avant la fin du bac 2016 : voici quelques rappels pour mener à bien l’épreuve de sciences de la vie et de la terre, prévue mercredi.

    Bac 2016 : révisez les nombres complexes en vidéos
    02/06/16 - Voici des rappels de cours sur ce chapitre de mathématiques, au programme des bac ES et S.

    Bac L : vos révisions en vidéo (semaine 7 : commentaire d’un texte de Hegel, anglais et espagnol)
    30/05/16 - En partenariat avec le site Les Bons Profs, revoyez l’intégralité du programme du bac L en vidéos. Cette semaine, des rappels de cours en philosophie, anglais et espagnol.

    Bac S : vos révisions en vidéos (semaine 7 : Dérivabilité et études de fonction, nombres complexes, génétique et évolution…)
    30/05/16 - En partenariat avec le site Les Bons Profs, revoyez l’intégralité du programme du bac S en vidéos. Cette semaine, des rappels de cours en mathématiques, SVT et spécialité physique-chimie.

    Bac ES : vos révisions en vidéos (semaine 7 : fonctions et dérivées, écrits d’anglais, emploi en SES…)
    30/05/16 - En partenariat avec le site Les Bons Profs, revoyez l’intégralité du programme du bac ES en vidéos. Cette semaine, des rappels de cours en philosophie, anglais, mathématiques, espagnol et SES.

    Bac ES : révisez en vidéos la justice sociale et les inégalités (SES)
    25/05/16 - A quelles contraintes l’Etat se heurte-t-il dans son intervention ? Quels sont les moyens des pouvoirs publics pour la justice sociale ? Des questions auxquelles répondent ces rappels de cours en vidéos, par Les bons profs.

    Bac L : vos révisions en vidéos (puissances et tensions dans le monde / dissertation en philo)
    24/05/16 - En partenariat avec le site Les Bons Profs, revoyez l’intégralité du programme du bac L en vidéos. Rappels de cours sur le chapitre « Puissances et tensions dans le monde » ainsi que la dissertation en philosophie.

    Bac ES 2016 : vos révisions en vidéo (semaine 6 : justice sociale et inégalités, probabilités, idéologies)
    23/05/16 - En partenariat avec le site Les Bons Profs, revoyez l’intégralité du programme du bac ES en vidéos. Cette semaine, des rappels de cours en histoire, SES ainsi qu’en mathématiques.

    Bac S : continuez vos révisions en vidéos
    23/05/16 - En partenariat avec le site Les Bons Profs, revoyez l’intégralité du programme du bac S en vidéos. Pour cette sixième semaine, voici des rappels de cours en mathématiques, en philosophie et en sciences du vivant.

    Bac, J-25 : la récap’ du dimanche pour se préparer vite et bien
    22/05/16 - Conseils pour organiser son planning, zooms sur le bac français, l’éco et philo, rappels vidéos et émissions radio... Voici le deuxième opus de notre sélection hebdomadaire pour aider les candidats au bac.

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